项目信息
路边停车位信息共享系统
公司名字:阿凡提
参赛组别:创意组
所在区域:福建省
项目导师:彭盛亮
团队人数:16人
项目简介:
随着人们生活水平的提高,汽车越来越普及。汽车的普及使我们的出行更加方便快捷,同时带来一个新问题:在繁忙的街区,兜兜转转几圈经常找不到一个空闲停车位。目前的智能停车系统,大多局限于停车场内,对路边零散的停车位关注较少。即使有针对路边停车位的方案,也都是采用物联网技术,成本高且维护不便,严重制约其大范围推广。“阿凡提”路边停车信息共享系统旨在利用“人工智能“技术和“互联共享”理念,实现路边停车位的信息化,帮助驾驶员及时找到路边空闲的停车位,缓解当前“停车难”的问题该系统包括车位检测器,云后台及APP等部分。车主在车辆上安装检测器;车辆日常行驶过程中,该检测器能够自动工作,检测出途径道路两侧的空闲停车位,并将车位的GPS坐标发送给云后台,分享给其他用户;其他用户需要查找空闲停车位时,可登录APP向云后台索取相关数据。
项目详情:
  1.1 项目宗旨 “阿凡提”路边停车信息共享系统旨在利用“人工智能”技术和“互联共享”理念,实现路边停车位的信息化,帮助驾驶员及时找到路边空闲的停车位,缓解当前“停车难”的问题。  1.2 发展目标 1.2.1 战略目标 阿凡提的发展战略目标是成为中国范围内智能路边停车位识别系统的最优平台商。 1.2.2 阶段目标 初期:建立“云享 Parking”品牌中期:加快产品升级,进一步改善用户的使用体验。后期:在福建省实现“云享 Parking”基本普及的同时,进一步扩大市场规模,先后在全国各大城市进行推广实施。 1.3 项目的产业发展背景和必要性   设计 APP 并集成地图,将有空闲区域的车位地点标在地图上,为用户找到最近的空闲车位并导航,从而解决难找到车位的问题。我们将其命名为一种:智能路边车位识别共享系统。  1.4 项目实施的现有基础 1.4.1 政策基础 2016 6 月,交通运输部出台了《交通运输信息化“十三五”发展规划》,规划中提出了“十三五”七大主要任务:一、推进落实“互联网”+重点行动,推进“互联网+高效物流”,实施“互联网+便捷交通”二、促进“大数据”发展和应用,推进交通运输公共数据资源共享及开放二、对接国家电子政务工程三、支撑国家三大战略实施四、深化行业信息化应用五、开展智慧交通示范工程六、完善信息化发展环境,统筹交通运输数据中心建设等等。  1.4.2 经济基础 地理信息产业产值从 09 年的931 亿猛增至 2015 3500 亿元,年均增长达 20%,增幅远远远高于我国 GDP 的增幅,2018 年我国地理信息产业总产值将达 7600 亿元,到 2020 年其产值将达到 10900 亿元。 2.1.1 项目产品 2.1 整体系统框架区别于传统的停车位检测技术,我们开发的基于深度学习的智能路边停车位识别系统用当下先进的深度学习技术完美地解决了以往停车位检测的各种问题。 2.1.3 项目价值 1)节省时间,提高效率2)准确性高3) 让外地人也能变停车达人2.2 市场分析 2.2.1 市场前景   目前我国大城市小汽车与停车位的比例约为 10.8,中小城市约为 10.5,停车位缺口超过 5000 万个。 2.3 盈利模式 1、短期:产品我们可以以成本价出售甚至免费。主要为了树立产品品牌形象,打开市场,树立口碑,为之后产品进一步深入人心做铺垫。2、中期:广告服务收费以及产品代卖,可以与软件推荐的汽车美容店,汽车修理厂以及 4S 店合作适当收取一定的宣传费用或者代卖合作商的产品;可以通过使用 GPRS 等服务产生一定量的流量费用,与移动运营商合作从中提取一定费用。3、长期:共享机制①会员收费——使用者可免费注册成为 APP 会员,通过上传路边空闲停车位的信息可以相应的免费得到自己想要的信息,没有上传数据的客户可以发展成为 VIP 会员,并收取一定费用;②应用服务——在应用中提供免费的车辆导航,代驾服务,保养,保险等服务。③信息服务——给其他的商家和企业提供实时停车信息,再提供平数据的同时收取费用。 3.3 竞争优势  1)、节省时间,提高效率2)、准确性高3)、实时更新4)、让外地人也能变停车达人 3.4  价格定位 我们把该硬件系统价格定位在 300 元左右,在初期甚至可以免费安装或采取租赁制。-23APP 方面对提供上传车位信息的用户推荐车位并导航时可以实行 10 /月或 0.5 /次、未上传车位信息的用户 20 /月或 1 /次,可同时采用积分兑换制以便获取其需要的车位信息,也可同时实行会员制(10 /月)进行车位优先推荐或者车位预定等。 4.2 团队核心成员介绍 李焕焕,项目 CEO。擅长总体系统设计,具有丰富的深度学习/人工智能实战经验,曾经参与过互联网+比赛,曾经参与过“餐盘识别”项目,有千亿国际娱乐娱乐官网经验,管理和组织能力优秀;主要负责,软件部的深度学习技术开发还有人员组织管理协调。金炜众,项目 CIO。团队软件部成员,有较强的学习能力,熟悉多种语言(PythonCMatlabHTML/CSS),负责团队的深度学习技术开发与前端/后台开发。英语水平较强,负责团队所需英文文献的查阅和翻译。对信息有敏锐的洞察力,擅长市场经济分析、风险估计,懂硬件,懂算法。主要负责硬件部和市场部。张钰,项目 CTO,对计算机有着狂热的爱好,自学能力较强,学习之余爱研究各种计算机语言和计算机技术,擅长编译和分析程序 ,是-25-开发和测试人员,主要负责软件部的嵌入式开发。张梦瑶,项目 COO。擅长用强烈的责任感扩展专业知识、用敏锐的洞察力掌握核心技术,也是开发与设计人员,主要负责软件部的前端和后台开发。擅长企业战略规划、商业模式设计,是业务拓展人员主要负责市场部。  4.3 团队文化 我们团队追求的便是对科技的创新精神,对知识经济来说,“明天意味着重大事件”,所以一个团队自上而下,每个毛孔都充满着创新,通过自身主体创新的确定性来应对明天的不确定性。团队民主的管理作风、自主的工作环境和富有挑战性的工作,使成员之间相互信任,能够坦诚、开放、平等地沟通与交流,人际关系和谐,成员身心愉快,参与愿望强烈,工作中充满了热情与活力。团队发展过程中经常碰到困难与挫折,但我们的团队能够使团队成员愉悦相处并享受作为团队一员的乐趣,团队里不乏幽默的氛围。团队内部士气高昂,团队成员不畏艰难,不畏挫折,时刻保持旺盛的斗志。团队在文化氛围上既强调团队精神,又鼓励个人自我完善与发展,由此激发个人的积极性、主动性、创造性。 4.4 团队工作环境 部门职责:软件部:深度学习技术开发;前端/后台开发/嵌入式开发硬件部:智能硬件的开发市场部:市场调研;市场分析与营销;财务管理  团队优势:(1) 具有共同的理念及目标(2) 具有完整的规划及为实施规划而不懈奋斗的决心通过对社会现状的分析及团队自我的考核(3) 具有吸收新事物,不断完善自我的能力(4) 形成了协调工作,共同发展的默契(5) 能够发挥大学生千亿国际娱乐娱乐官网的自身优势我校鼓励大学生进行社会实践(6) 对团队目标的实现充满信心深刻了解自我,全面考核团队 4.7 人才战略与激励制度 人才战略:通过与华侨大学等国内优秀大学的计算机学校和信息学院等相关专业学院进行合作共同培养专业人才。以技术入股的方式,吸引专业技术人才。激励制度:将每年盈利的百分之六十用于产品开发升级以及成员的奖金。 4.8 外部支持情况 团队科学顾问团:彭盛亮教授,精通人工智能,特别是在深度学习方面小有成就,是厦门智能井盖项目的领导者和促成者。拟聘的法律顾问:华侨大学马克思主义学院朱银瑞教授 南开大学马克思主义学院赵宗元教授拟聘会计:南京财经大学 2015 届优秀毕业生吴昊天   4.9市场推广 1、本地论坛推广、微博推广、软文推广;2、利用合作商的广告位来进行推广;3、利用微信公众号来进行推广。 5.0 产品样品说明 “云享 Parking”系统通过行车记录仪拍摄的道路情况,识别空闲车位并标出,由定位系统确定位置后上传至服务器,并将信息分享给用户,以达到车位共享。图 8-1.行车记录仪识别车位目前,“云享 parking”已基本成形,以下是我们初步研发的 APP,通过它可以轻松实现“寻找-预定-导航”一体